2022湖北随州市市直事业单位招聘医疗卫生类岗位面试公告

发布单位:来源:随州市人力资源和社会保障局         发布时间:2022-08-01

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

 根据事业单位公开招聘有关政策和《随州市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》规定,现将市直事业单位2022年统一公开招聘医疗卫生类岗位的面试有关事项公告如下: 一、面试岗位及人员 本次统一组织面试的为市直医疗卫生类岗位,涉及市中心医院、市中医医院、市妇幼保健院、市疾控中心、高新区医院等5个事业单位,共计42个招聘计划。 经面试资格复审,确定参加面试人员63人,面试人员名单见附件1。 二、面试时间、地点及报到要求 面试时间:2022年8月7日,上午8:30开考,下午13:30开考,面试场次安排见附件2。 面试地点:随州市人力资源和社会保障局4号楼市就业训练中心(随州市曾都区擂鼓墩大道108号,市博物馆旁)。 参加面试的考生应按照本公告规定的时间,按时到达候考室,抽签决定面试顺序。其中,参加上午场面试的考生,于8月7日上午7:00开始进入候考室集中封闭管理,上午8:00前未到达市就业训练中心门口(市人社局4号楼门口)的考生视同自动放弃面试资格;参加下午场面试的考生,于8月7日下午12:00开始进入候考室集中封闭管理,下午13:00前未到达市就业训练中心门口(市人社局4号楼门口)的考生视同自动放弃面试资格。 三、面试形式及合格分数控制线规定 面试采取结构化面试的形式,主要考察考生的政治品质、综合素质及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力,满分为100分。考题共3题,答题时间为10分钟,考生在规定时间内按顺序答完全部考题。面试分数现场公布,考生签字确认后退场。 面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。因考生弃权等因素造成岗位面试入围人选达不到规定比例的,不再递补,该岗位可正常开考。对因上述原因导致有效考试人数等于或少于招聘人数无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制,最低合格分数线为80分,面试成绩达到80分及以上,方可进入体检、考察阶段;面试成绩未达到80分的,不能进入体检、考察,相应招聘计划取消。 四、有关要求 1、面试当天,经笔试的考生务必携带笔试准考证和本人有效二代身份证原件参加面试;免笔试考生务必携带本人有效二代身份证原件参加面试。 2、考生应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。面试前,考生请仔细阅读《疫情防控须知》(附件3),按照须知内容做好个人防护和相关准备工作。面试当天,考生进入考场前,须提供《健康承诺书》(附件4)、核酸检测阴性证明(考前7天内有湖北省外旅居史的考生,考试当天持随州市内24小时内核酸检测阴性证明;考前7天内没有湖北省外旅居史的考生,考试当天持湖北省内48小时内核酸检测阴性证明);须出示湖北健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)、接受体温检测(低于37.3℃),符合上述条件方可进入考场。不服从防疫工作安排的,取消考试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。 3、考生不得将具有记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面试相关资料带入候考室,已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管。凡未交考务工作人员统一保管而随身携带,一经发现按违规处理,取消面试资格。 4、考生候考及面试期间,实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则,自觉服从安排,文明应试。在候考室期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告。     5、面试时,考生不得作自我介绍,不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校(或工作单位)、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。 五、其他 1、本次面试成绩及总成绩在面试结束后两个工作日内,在随州市人社局官网统一发布。 2、严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员, 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。市纪委监委驻局纪检监察组联系电话0722-3590095。                                   点击查看>>> 2022年随州市市直事业单位统一公开招聘医疗卫生类岗位面试人员名单 2022年随州市市直事业单位统一公开招聘医疗卫生类岗位面试场次安排 2022年随州市市直事业单位统一公开招聘医疗卫生类岗位面试疫情防控须知 2022年随州市市直事业单位统一公开招聘医疗卫生类岗位面试考生健康承诺书 2022年8月1日 原标题:随州市市直事业单位2022年统一公开招聘医疗卫生类岗位面试公告文章来源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202208/t20220801_1023044.shtml

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【西安欣欣贝美口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、护士/护理、正畸医生【西安曲江新区贝美口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医助、口腔咨询师/专家助理【安康市恒口示范区广济门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生合同未到期提出离职怎么办理劳动仲裁【神木市光仁泌尿生殖医院】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、医疗后勤-其它【西安市莲湖区枣园唐都花园社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理、口腔医生、全科医生劳动能力鉴定结论书出来后多久仲裁【陕西天琪口腔诊所有限公司】发布,招聘导医、护士/护理、导医两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗【西安佳洁口腔诊所有限公司长安口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【汉中牙管家口腔医疗有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【西安未央同德医院】发布,招聘疼痛科、中医科医生、心血管内科【吴起县种植口腔咨询有限公司】发布,招聘口腔医生劳动能力鉴定下来多久能仲裁【宝鸡爱齿乐医疗管理有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【重庆牙美美医疗管理集团有限公司华阴市分公司】发布,招聘口腔医助、口腔医生、护士/护理劳动合同仲裁的有效期多久怎么劳动仲裁索要被迫离职赔偿【陕西省西咸新区秦汉新城第三医院】发布,招聘普通内科、普通内科、财务总监【宝鸡华医牙博仕口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、种植医生、正畸医生【陕西康盛雅洁医疗科技有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医助签了不合理的劳动合同可以仲裁吗【西安雁塔固美口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、护士/护理【陕西亮健口腔医疗控股有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳动仲裁一般多久出结果拿到钱【西安福润康医疗管理有限公司雁塔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【西安市高陵区永强医院】发布,招聘普通内科艺人经纪协议可以劳动仲裁吗【莲湖区北关龙首西北社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理合同期未到期员工赔偿多少金额可以仲裁
新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员公告湖北工业大学2025年专项公开招聘172名工作人员公告西安交通大学医学院第一附属医院生殖医学科2025年招聘劳务派遣制助理医生天津市第一中心医院2025年招聘财务窗口机具服务岗人员(北方辅医外包项目)简章兰州市城关区草场街街道砂坪村社区卫生服务站2025年招聘公告温州医科大学附属第二医院2025年招收博士后研究人员公告湖北医药学院2025年专项公开招聘工作人员公告绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院2025年招聘公告南通市妇幼保健院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)第一批次招聘公告四川省妇幼保健院职能部门干事、驾驶员招聘公告重庆医科大学附属康复医院关于大渡口康复医学科中医师、康复治疗师招聘启事中国医学科学院皮肤病医院2025年度招聘公告(第四批)河南省医学科学院肿瘤研究所食管癌防治中心(医院共建)公开招聘科研岗公告2025年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章首都医科大学附属北京同仁医院面向2025年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘公告重庆市卫生服务中心2025年招募1名见习生启事三峡大学2025年引进169名人才公告可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招录11名工作人员公告北京协和医院教育处2025年1月招聘教务管理员(合同制)启事广西中医药大学第一附属医院2025年1月招聘1名康复医学科技师公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年度诚邀青年英才依托申报海外优青项目安徽理工大学第一附属医院2025年度紧缺岗位招聘公告潍坊市妇幼保健院2025年校园招聘(第一批)公告南通市肿瘤医院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)厦门大学附属第一医院公开招聘海内外人才(2025)甘肃省康县妇幼保健院2025年公开招聘1名检验科编外专业技术人员公告贵州省麻江县宣威镇中心卫生院2025年招聘1名护理人员启事浙江省衢州市第三医院2025年第一批公开招聘1名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》