2022年浙江温州永嘉县妇幼保健院招聘季节性工作人员10人公告

发布单位:来源:永嘉县卫生健康局         发布时间:2022-10-14

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因疫情防控需要,决定面向社会公开招聘季节性工作人员10名。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象基本条件 (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法记录,服从单位工作岗位安。 (二)身体健康,年龄在35周岁及以下。 (三)具有岗位所需的学历、专业以及其他条件。 二、招聘单位和具体岗位要求 三、招聘程序 坚持公开、公正、竞争、择优原则,按照报名、资格审查、考试、聘用等程序进行。 (一)报名及资格审查 报名时间:2022年10月17日- 2022年10月21日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00); 2.报名地址:永嘉县妇幼保健院人事科,联系电话:0577-67205506。 3.报名所需材料:报名时需提交《永嘉县妇幼保健院季节性工作人员报名表》一份,本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书等原件及复印件,近期1寸免冠照片1张。 4.资格审查:报名现场进行资格初审。凡发现填报信息与本人实际情况不一致的,取消其应聘资格。 (二)考试 考试采取技能操作和面试相结合的方式进行。成绩满分为100分,最低合格分数线为60分,未达合格分数线的不予聘用。考试时间、地点另行通知。 (三)体检和考察 根据考试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。 体检、考察参照公务员录用标准执行。因体检、考察不合格及放弃等各种原因造成的空缺,按成绩从高到低依次递补。 (四)公示 经考察合格的拟聘用人员,在永嘉县政府信息公开网、永嘉县妇幼保健院局域网进行公示,公示时间为5天。 (五)聘用及待遇 公示期满无异议的,拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同,试用期1个月,合同期限视疫情工作需要而定,即疫情结束合同结束。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。工资待遇面议。 招聘结束后3个月内如有同岗人员辞职或辞退的,从本次招聘落选人员中按成绩高低依次替补选用。 四、本公告未尽事宜,由永嘉县妇幼保健院人事科负责解释。 附件下载 永嘉县妇幼保健院季节性工作人员报名表.docx 永嘉县妇幼保健院 2022年10月14日 原标题:永嘉县妇幼保健院2022公开招聘季节性工作人员的公告文章来源:http://www.yj.gov.cn/art/2022/10/14/art_1229248200_4109556.html

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