劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-11-19

一、公司倒闭了欠钱怎么办理失业保险申请在面临企业破产无力偿还债务、需要申请失业保障金的情况下，以下是您应当遵循的详细程序：首先，请确保贵单位以及您自身都已经严格依照相关条例履行了为期至少一年的缴费义务。其次，如果您并非出于个人主观意愿而导致... 查看详情》

2024-11-19

一、劳动仲裁裁决书不下来怎么办劳动仲裁裁决书未如期送达，可先与仲裁委沟通了解原因。若无合理逾期未裁，可向法院起诉。劳动仲裁应在收到申请书后 45 个工作日内裁决，案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准并书面告知当事人，最长延期不超 15 个工作日。... 查看详情》

2024-11-19

一、劳动仲裁休息时间多久可以仲裁在法律实践中，劳动仲裁的申请期限通常设定为一年。该时限应自案件当事人知晓或理应知晓其权益遭到侵犯之日起开始计算。在劳动关系持续存在的过程中，由于薪资拖欠产生纠纷的情况下，劳动者请求仲裁机构介入的行为并不受制于一年... 查看详情》

2024-11-19

一、不发工资怎么劳动仲裁为维权，请备齐劳动合同、工资单、出勤记录等，证明任职及欠薪情况。随后，向劳动仲裁委提交详尽申请，明确诉求、事实与法律依据。受理后，参与庭审，阐述立场。劳动仲裁将按期进行，保障您的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第五十... 查看详情》

2024-11-19

一、劳动仲裁月平均工资包含绩效吗在劳动仲裁过程中，对劳动者月均薪资的考量常常会涵盖绩效奖金等相关因素。作为劳动者月度薪酬的重要组成部分，绩效奖金理应被纳入到月均薪资的计算范畴之内。然而，值得我们关注的是，绩效奖金的具体计算方法必须清晰明了并且... 查看详情》

2024-11-19

一、劳动仲裁15日起诉期限是多久怎么算在劳动仲裁裁决下达之后的15日内，有起诉权的当事人需要遵循相关法律规定，从收到仲裁裁决书的那一刻起开始计算这15天的法定时效期。值得注意的是，这15天并非简单的工作日或自然日，而是包含了连续的星期六、星期... 查看详情》

2024-11-19

一、不发工资申请劳动仲裁要多久根据现行劳工法律法规，劳动仲裁的审理期限自应诉方接到仲裁申请之日起计，45个工作日内须予以审结。若遇案件纷繁复杂、情节特殊，需延长审理期限者，必须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，并以书面形式通知相关当事人。然而，... 查看详情》

2024-11-19

一、劳动仲裁工资认定标准是多少劳动仲裁程序中工资认定，考量劳动者固定收入如基本工资等。参照劳动合同规定的工资额度，结合工资记录等证明文件综合评估。劳动合同工资约定不明，依集体合同调整；无集体合同或无规定，遵循同工同酬原则处理。《中华人民共和国... 查看详情》

2024-11-19

一、劳动仲裁最高赔付标准是什么劳动仲裁赔偿标准无固定上限，依实际情况而定。常见赔偿有未签合同的双倍工资差额、违法解除合同的赔偿金、拖欠薪资和加班报酬、未休年假工资等。赔偿金额计算参考任职年限、工资待遇，违法解除合同赔偿金通常以经济补偿标准乘二计... 查看详情》

2024-11-19

一、劳动仲裁要求双倍工资的诉讼时效过了怎么办若劳动仲裁的双倍工资诉求已过时效，法律维权或受限。建议尝试与雇主协商或向劳动监察举报，借助政府力量争取赔偿。若雇主主动承担责任，提前支付，亦属良策。但时效过期确实增加维权难度，法律强制执行面临挑战。 ... 查看详情》